Le Centre Pasteur du Cameroun (CPC) a reçu, le mercredi 14 janvier 2026, les étudiants en Master de Gestion des Ressources Humaines de l’Université Catholique d’Afrique Centrale (UCAC), dans le cadre d’une visite académique visant à rapprocher la formation universitaire des réalités professionnelles.

Après les civilités d’usage, les étudiants ont été informés des missions du Centre Pasteur du Cameroun, institution de référence en matière de santé publique et de recherche biomédicale. Cette rencontre a permis de présenter l’organisation générale du CPC, avec un accent particulier sur le fonctionnement de son service des Ressources Humaines, acteur clé de la performance institutionnelle.

La diversité des profils et statuts du personnel du CPC — fonctionnaires affectés par l’État, fonctionnaires détachés et personnels sous contrat — a constitué un véritable cas pratique pour les visiteurs. Les échanges ont porté sur des thématiques majeures telles que la gestion des carrières, le système de rémunération, la politique de recrutement ainsi que les critères d’évaluation du personnel.

Les discussions, riches et interactives, ont été animées par Monsieur Alain Roger Mboh, Chef du service des Ressources Humaines, et Monsieur Serge Bakoti, Chef du service Marketing et Communication. Ils ont répondu aux nombreuses questions des étudiants, accompagnés par leur encadreur, le Dr Obah, en apportant un éclairage concret sur les enjeux et exigences liés à la gestion des ressources humaines au sein d’une institution scientifique.

À travers cette initiative, le Centre Pasteur du Cameroun réaffirme son engagement en faveur du partage d’expertise, de la formation des futurs professionnels et du renforcement des liens entre le monde académique et les institutions publiques.