Qualité : Le Centre Pasteur du Cameroun renforce la culture de l’impartialité auprès de son personnel - Centre Pasteur du Cameroun

Qualité : Le Centre Pasteur du Cameroun renforce la culture de l’impartialité auprès de son personnel

Conscient de ce que la qualité au laboratoire repose aussi sur l’impartialité, le top management du Centre Pasteur du Cameroun (CPC) a organisé le lundi 19 octobre 2026, une séance de sensibilisation de son personnel sur les situations à risque susceptibles de compromettre l’impartialité dans le cadre des activités professionnelles.

Objectif : faire de l’impartialité un réflexe quotidien et une responsabilité partagée, afin de garantir des prestations fiables et de maintenir la confiance des usagers et des partenaires.

La rencontre a été ouverte par le Dr Suzanne Belinga, Directrice générale par intérim du CPC. Elle a réuni l’ensemble du personnel autour d’un enjeu majeur du système de management de la qualité.

En effet, les laboratoires du CPC concernés sont engagés dans des démarches d’accréditation selon les normes internationales ISO 15189 pour les analyses médicales et ISO/CEI 17025 pour les essais. Ces référentiels imposent notamment d’identifier, d’évaluer et de maîtriser les risques susceptibles d’affecter l’impartialité des activités.

À travers les échanges animés par l’équipe Qualité, les participants ont été édifiés sur les situations pouvant influencer leur jugement professionnel, ainsi que sur les bonnes pratiques à adopter pour préserver leur indépendance, leur objectivité et la fiabilité des résultats.

 

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